根据《金堂县礼遇“金堂工匠”十条政策措施》(以下简称“政策措施”)，可享受的礼遇和尊崇如下↓

一、鼓励在金落户

“金堂工匠”在本县同一用人单位连续缴纳社保一年以上，经单位推荐、县总工会认证后，持入户联系函，可按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请办理本人落户手续。申请人或直系亲属拥有合法稳定住所的，可按相关政策同时申请配偶、未成年子女、老年父母落户。

(相关资料图)

二、子女入园入学

“金堂工匠”子女就读幼儿园的，协调安排至普惠性幼儿园就读;就读义务教育的，按户籍地就近协调到质量相对较好的公办学校;中考升学的，同等条件下优先录取;就读中职学校的，同等条件下优先录取。因工作需要中途来金转学插班就读的，由县教育局根据学校(幼儿园)的实际情况统筹安排。

三、发放“匠心卡”

县委组织部、县人社局、县总工会共同签章为金堂首席工匠、金堂十佳工匠、金堂工匠发放“匠心卡”，工匠凭卡享受医疗、交通、文体娱乐等服务保障。

四、便捷就医服务

开辟“金堂工匠”绿色就医通道，本人凭卡可享受优先挂号、优先就诊、优先检查和优先办理出入院手续的待遇。

五、方便交通出行

“金堂工匠”本人凭卡享受金堂长途汽车客运站优先购票服务，在县域内凭证免费乘坐城市公交车。

六、丰富文体生活

“金堂工匠”本人凭卡可免费进入全县国有A级旅游景区、公园游玩，免费或低收费进入全县A级林盘景区、“新旅游·潮成都”主题旅游目的地等旅游景点游玩，免费或低收费进入面向社会开放的公共体育场馆运动健身。

七、关注身心健康

“金堂工匠”在县总工会指定医院享受每年1次免费健康体检服务。

八、增强保险保障

县总工会每年为“金堂工匠”赠送职工互助保障。

九、促进学习交流

“金堂工匠”可参加县委组织部、县人社局、县总工会组织的国内国情研修、技能提升培训活动。

十、开展法律服务

“金堂工匠”可在指定的律师事务所，每年享受3次“一对一”免费法律服务。